// teenused / virtuaalne ciso ja cto

Virtuaalne CISO ja CTO — tipptasemel turva- ja tehnoloogiajuhtimine ilma täiskohaga palgakuluta

Lõpetage turvajuhtimise kuhjamine meeskonna põhitöö otsa. CYBORA annab teile nimelise vanem-CISO, keda toetab kolmest eksperdist koosnev paneel, ning CTO samast meeskonnast — 10, 20 või 40 tundi kuus. Juhatusele valmis juhtimine murdosa eest värbamiskuludest, et teie meeskond saaks tööd teha ja äri kasvada.

3
vanem-CISO-t vaatavad üle iga olulise juhtumi ja otsuse
10–40
tundi tuge kuus — teie äri vajaduste järgi
1
nimeline juht, kes vastutab teie juhatuse ja regulaatorite ees
0
värbamis-, sisseelamis- ja hoidmiskulusid
Virtuaalse CISO aruandevaade
// vähem koormust, rohkem tulemust

Võtke turvakoormus oma ettevõttelt maha

Täiskohaga CISO maksab kuuekohalise summa ja tema leidmine võtab kuid. Enamik ettevõtteid ei vaja nelikümmend tundi juhtimist nädalas — nad vajavad õigeid otsuseid õigel hetkel. Virtuaalne mudel annab täpselt selle ja tagastab teie meeskonnale tema aja.

Vastutus liigub meile

Strateegia, poliitikad, auditid, tarnijate küsimustikud, juhatuse aruandlus — töö, mis sööb teie juhtide õhtuid, maandub meie, mitte nende lauale.

Kiiremad ja paremad otsused

Juhid, kes on neid otsuseid teinud kümneid kordi, otsustavad tundide, mitte nädalatega — projektid ei oota enam turvatiimi taga, vaid liiguvad edasi.

Värbamiskulu laualt maas

Ei kuuekohalist palka, boonust, värbamistasusid ega kuuekuulist otsingut. Üks prognoositav kuurida, mida saate äri muutudes ümber mõõta.

Tulemus, mida saate näidata

Elav teekaart, KPI-d ja kvartaliülevaated muudavad turvalisuse kulukeskusest argumendiks, mis võidab suurkliendi tehinguid ja kasvatab äri.

// kolm cisot, üks cto

Kolmest CISO-st koosnev paneel vaatab teie juhtumid üle — CTO kõrval

Te ei palka ühe inimese arvamust. Iga olulise juhtumi — intsidendi, auditileiu, arhitektuurimuudatuse, regulaatori kirja — vaatavad enne soovituse teieni jõudmist üle kolm vanem-CISO-t. Ja kui küsimus on tehnoloogias, mitte riskis, astub sisse CTO samast meeskonnast.

Nimeline juhtiv CISO

Üks vastutav inimene, kes tunneb teie äri, osaleb teie juhtkonna koosolekutel ning vastutab teie juhatuse ja regulaatorite ees.

Kolme CISO juhtumiülevaatus

Teie juhtiva CISO soovitused olulistes juhtumites vaidlustavad ja allkirjastavad veel kaks vanem-CISO-t — tuginedes mustritele kõigist meie teenindatavatest sektoritest.

CTO tugi samast meeskonnast

Insenerstrateegia, arhitektuuriülevaatused, „ehita või osta“ otsused, turvalised tootearendusotsused — tehnoloogiajuhtimine samast meeskonnast, sama kontekstiga.

Ei ühtegi ainsat tõrkepunkti

Puhkus, haigus, lahkumine — paneeli mudel tähendab, et teie turvajuhtimine ei lähe kunagi puhkusele ega esita kunagi lahkumisavaldust.

// mida te saate

Peremees teie turvaprogrammile

Mitte nõuanded eemalt — vastutav juhtimine, mis on põimitud teie organisatsiooni.

Turvaprogrammi omanikuroll

Strateegia, teekaart, eelarve ja prioriteedid — määratletud, kaitstud ja ellu viidud inimese poolt, kes on seda varem teinud.

Suhtlus juhatuse ja regulaatoritega

Selge aruandlus juhtorganile — keeles, mida DORA ja NIS2 eeldavad, et juhatus mõistab.

Tarnija- ja arhitektuuriotsused

Sõltumatu hinnang tööriistadele, pilvele ja tarnijatele — lähtudes teie riskist, mitte edasimüüjate marginaalidest.

Intsidendijuhtimine

Kui midagi juhtub, juhib kogenud juht reageerimist, kommunikatsiooni ja õppetunde.

Poliitikate ja ISMS-i haldus

Poliitikad, mis vastavad tegelikkusele, vaadatakse üle graafiku alusel ja jõustatakse Agentic GRC kaudu — mitte ei jäeta sahtlisse.

CTO suund saadaval

Sama mudel tehnoloogiajuhtimiseks: insenerstrateegia, tarnedistsipliin ja „turvaline disainist“ tooteotsused.

// virtual ciso / cto services

Security leadership and technology direction, both covered

Security leadership and technology direction are both full-time responsibilities, but they don't need to be full-time hires. We cover both dimensions. As your CISO, we own the security programme end to end: strategy, policy, risk, and regulatory positioning. As your CTO, we bring clear technology direction to areas that often lack leadership in growing SMEs: technology strategy, architecture governance, engineering team development, and digital transformation. We work as part of your team, not as an outside consultant parachuted in for quarterly reviews.

Typical scope

CISO Functions

  • Security strategy & multi-year roadmap
  • Security policy and standards ownership
  • Board and executive reporting
  • Security budget planning & optimisation
  • Vendor and third-party risk oversight
  • Regulatory liaison and audit readiness
  • Incident escalation point of contact
  • Security culture and team mentoring

CTO Functions

  • Technology strategy & multi-year roadmap
  • Architecture review and governance
  • Technology vendor evaluation and selection
  • Engineering team leadership and mentoring
  • DevSecOps and CI/CD oversight
  • Cloud strategy and platform decisions
  • Build vs. buy decision support
  • Digital transformation planning and execution

Frameworks & methodologies

NIST CSFISO/IEC 27001CIS Controls v8COBITSABSATOGAF
// 10 / 20 / 40 tundi

Valige tunnid, mida teie äri vajab

Iga plaan sisaldab nimelist juhtivat CISO-t, kolme CISO juhtumiülevaatust ja CTO ligipääsu. Suurendage enne auditit, vähendage pärast — plaani vahetate kuu ajase etteteatamisega, mitte lahkumishüvitisega.

Essential

10 tundi / kuus

Ettevõtetele, kes vajavad valves olevat turvajuhti ja korras põhialuseid.

  • Nimeline CISO ja igakuine juhtimissessioon
  • Poliitikate ja ISMS-i ülevaatused graafiku alusel
  • Tugi tarnijate ja klientide küsimustikele
  • Kolme CISO oluliste juhtumite ülevaatus
Alusta selle plaaniga →
Growth

20 tundi / kuus

Ettevõtetele, keda puudutavad NIS2, DORA või ISO 27001 — koos auditite, klientide ja küsimusi esitava juhatusega.

  • Kõik Essentialist
  • Vastavusprogrammi juhtimine (NIS2, DORA, ISO 27001)
  • Kvartaalne juhatuse aruandlus ja KPI-d
  • CTO tunnid arhitektuuri- ja tarnijaotsusteks
Alusta selle plaaniga →
Scale

40 tundi / kuus

Peaaegu sisemine juhtimine kasvufirmadele ja reguleeritud ettevõtetele — turvabüroo ilma palgafondita.

  • Kõik Growthist
  • Iganädalane kohalolek teie juhtkonna rütmis
  • Intsidendijuhtimine ja suhtlus regulaatoritega
  • Tugi M&A-le, suurtehingutele ja tooteturvalisusele
Alusta selle plaaniga →

Tunnid koonduvad kuu peale ja vaadatakse üle kord kvartalis. Plaani vahetamiseks piisab ühest e-kirjast.

// full support request

Näe seda oma perimeetril

Tell us where you are today. A CYBORA engineer — not a salesperson — will come back with what actually applies to your situation.

  • Reply within one business day
  • Scoped to your regulatory frameworks
  • No obligation, no sales pitch

By submitting you agree to our Privacy Policy.

// protecting what matters most

Take control of your perimeter

Register for a pilot demonstration of the CYBORA GRC and HybridSOC platform. One team, accountable for your full cyber security lifecycle.